Jouw naam

Wie wil je uitnodigen?

Schrijf hier jouw feedback op

  Feedback this page

M.i.n.d.f.u.l.n.e.s.s.

Hoe mindful ben jij? Kom daar achter door middel van deze korte test! Mindfulness kan je goed helpen te ontspannen, zowel tijdens als na je werk of studie. In een drukke werkomgeving of tijdens je scriptie- of tentamentijd kun je soms veel werkdruk ervaren. Mindfulness kan je helpen om met stress om te gaan en meer in het nu te leven. Dingen los laten die zijn geweest of nog moeten komen en waar je weinig invloed op hebt.

Benieuwd hoe mindful jij bent? Doe dan de test!

PS: Test is in het Engels.

Na het doen van de test verschijnt er een pop-up venster als je terugkeert naar de community. Vul  hierin je resultaat om  extra feedback te krijgen. Ook wordt je resultaat bewaard in jouw persoonlijk profiel, zodat je altijd je resultaten nog eens terug kan lezen!

Wat is jouw EQ?

Wat is jouw EQ?

 Je emotionele intelligentie wordt gemeten met een EQ test. Dit is niet hetzelfde als een IQ test. Een IQ test wordt meet hoe intelligent iemand is op leerniveau, dus hoe goed je kunt leren en welk niveau opleiding je aan zou kunnen. Daarnaast wordt bij een IQ test vaak gesproken over hoog/laag en goed/fout.

Maar gelukkig zijn er ook andere belangrijke zaken aan iemand, namelijk iemands persoonlijkheid. Een EQ test meet je persoonlijkheid. Dit kan dus niet goed of fout zijn, want je persoonlijkheid is gewoon wie je bent. De resultaten van een EQ test geven aan hoe sociaal je bent, hoe goed je om kan gaan met stress en hoe jij bent in een groep.

Ben jij benieuwd wat jouw EQ is? NTI heeft een gratis EQ test gemaakt en aan de hand van het beantwoorden van een aantal stellingen wordt er gemeten wat jouw EQ is.

Maak hem hier.

 

Jung persoonlijkheidstest

Dit is een persoonlijkheidstest waarbij jij inzicht krijgt over wie je bent, wat jouw voorkeuren zijn en wat er het beste bij je past als gaat om werk of opleiding.Vooral dat laatste is belangrijk. Om zelfverzekerd de arbeidsmarkt te verkennen is het belangrijk om genoeg zelfkennis te hebben. Dit is handig voor tijdens je sollicitatiegesprek.

Deze test is gebaseerd op het persoonlijkheidsmodel van de Zwitserse psychiater Carl Jung. Jung gaat er vanuit dat mensen voorkeuren hebben op vier gebieden. Je voorkeuren op deze gebieden maken je tot één van 16 mogelijke typen. Daarna worden deze voorkeuren gecombineerd tot jouw persoonlijke type.

Meld je aan voor de Talent Pool!

Hey You!

Door je aan te sluiten bij de Talent Pool  zal Be Your Best ervoor zorgen dat jij relevante informatie en vacatures ontvangt van de ABN AMRO. Jij ontvangt dan regelmatig een Heads Up met exclusieve informatie. Door je hieronder aan te melden voor de Talent Pool zijn wij een stap dichterbij om kennis met elkaar te maken!

Subscription Form
Ben je geïnteresseerd in ABN AMRO en wil je in onze talentpool komen om voor jou relevante informatie en vacatures te ontvangen?
hint
We vragen om je LinkedIn profiel omdat we graag wat meer over je willen weten.

 

Belbin test

Binnen elke organisatie zal je gaan werken binnen een team. De Britse onderzoeker Meredith Belbin onderzocht en omschreef de negen belangrijkste rollen die mensen in een team op zich kunnen nemen. De verschillende rollen kunnen elkaar versterken en aanvullen, daarnaast kunnen zij elkaar ook tegenwerken.

Wil jij ervoor zorgen dat jij op dit moment al de beste rol op je neemt in jouw commissie, bestuur of studiegroepje? Kom er met deze test achter wat jouw rol is binnen een team.  Als je je bewust bent van jouw kwaliteiten, kun je taken en functies toebedelen en zo aansturen op een betere (samen)werking van het team.

Zowel op individueel als op teamniveau kunnen de rollen iets toevoegen.

Op individueel niveau:

  1. Persoonlijk inzicht: Waarom doe en denk ik zo?
  2. Inzicht in elkaars gedrag: Waarom doet de ander dat op die manier?
  3. Doe waar jij goed in bent: Benut jouw goede eigenschappen volledig
  4. Aansluiten bij de ander: Welke behoeften hebben de verschillende teamleden en hoe kan ik daar het beste mee omgaan?

Op teamniveau:

  1. Inzicht in werkverdeling: vraag de een (zorgdrager) niet voor het brainstormen en maak de ander (plant )niet verantwoordelijk voor kwaliteit controle
  2. Team samenstellen: Welke mensen heb ik nodig in dit team ? Gevarieerde teams zijn succesvoller. De samenstelling blijft wel afhankelijk van het eind doel.
  3. Praten over samenwerking vanuit een positieve instelling: bespreek de samenwerking vanuit talenten en niet vanuit valkuilen.

Na het doen van de test verschijnt er een pop-up venster als je terugkeert naar de community. Vul  hierin je resultaat om  extra feedback te krijgen. Ook wordt je resultaat bewaard in jouw persoonlijk profiel, zodat je altijd je resultaten nog eens terug kan lezen!

Test: 16 personalities

Als je een baan zoekt, ga je op zoek naar een functie en een bedrijf die passen bij jouw persoonlijke voorkeuren. Maar hoe goed ken jij jezelf? Test hier jouw persoonlijkheid en kijk of deze overeenkomt met jouw verwachtingen.

Be Your Best staat voor de beste versie van jezelf zijn. Dat kan alleen wanneer je soms de tijd neemt om aan zelfreflectie te doen. Op die manier weet jij wat jouw zwakke en sterke punten zijn zodat je daar aan kan werken. Met de 16 Personalitiestest kan je daar op een hele leuke manier achter komen!

Wat is de 16 Personalitiestest?

De test bestaat uit 60 stellingen en heb je binnen 10 minuten gemaakt. Als uitslag krijg je te zien welke van de 16 persoonlijkheden het meest bij jou past in de vorm van de Myers-Briggs Type Indicatior (MBTI). MBTI wordt veel gebruikt om meer duidelijkheid te geven over jouw ideale stijl van werken. Er zijn geen goede of foute antwoorden, het gaat om voorkeur.

De uitslag van de test is handig zodat je jezelf beter kan begrijpen. Tijdens sollicitatiegesprekken kan er naar jouw persoonlijkheid worden gevraagd en naar wat jouw plus- en minpunten zijn. Deze test kan je daarbij helpen om op die vragen een antwoord te geven.

De test is leuk om te maken vanwege de mooie vormgeving en de leuke stellingen. Er is een grote kans dat de tekst bij jouw uitslag ook accuraat is! Daarnaast ontdek je meer over jouw persoonlijkheid wat jou helpt om de beste versie van jezelf te zijn.

Na het doen van de test verschijnt er een pop-up venster als je terugkeert naar de community. Vul hierin je resultaat om extra feedback te krijgen. Ook wordt je resultaat bewaard in jouw persoonlijk profiel, zodat je altijd je resultaten nog eens terug kan lezen!

DISC test

Ooit gehoord van de DISC test? De DISC test is een persoonlijkheidstest die iets zegt over deze vier temperamenten: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Door de uitslag van de test ontdek je hoe je de vier temperamenten je houding richting anderen en je dagelijks gedrag beïnvloeden.

Waarom zou je deze test willen doen?

De test brengt inzicht en vergroot de kennis van gedrag, helpt communicatie conflichten oplossen en vermijden en vergroot individuele effectiviteit binnen organisaties. Handig om te weten voor je eerste baan!

Klik op de knop hieronder om de test te maken

Brexit: Ben jij goed voorbereid?

Onlangs is het nieuws naar buiten gebracht dat een groot deel van de Nederlandse ondernemers niet of nauwelijks voorbereid zijn op de mogelijkheid van een ‘harde Brexit’. Bijna 50% van de ondernemers die impact verwachten vindt het nog onduidelijk wat hen te wachten staat. Dit is een groot percentage. Om die reden houdt de Rijksoverheid een campagne ‘’Brexit voor ondernemers’’. Wij zijn nu benieuwd of jij al genoeg over de Brexit weet.

Ben jij al goed op de hoogte van de Brexit?

Ben jij al goed op de hoogte van de Brexit?

Klik hier voor het laatste nieuws over de Brexit.

 

Moeilijk kiezen

Moeilijke keuze dit, maar wat heb je liever?

Wat heb je liever?

Wat heb je liever?

Wat vind jij?

Hangt je succes af van een diploma? Wat vind jij?

Hoe hoger je opleiding, des te succesvoller je bent

Hoe hoger je opleiding, des te succesvoller je bent

Ben jij al klaar voor de arbeidsmarkt?

Beantwoord de vier stellingen hieronder om te kijken welke boosters op jou van toepassing kunnen zijn.

Swipe om te beantwoorden

Jouw resultaat

Top dat deze punten in orde zijn:

Wil je BeYourBest gaan inzetten om jezelf voor te bereiden op de arbeidsmarkt? Maak dan een account aan om je voortgang bij te houden!

Be Your Best helpt je graag deze punten te verbeteren:

Mooi dat je al zo ver bent met je onwtikkeling. Wil je weten wat je bij ABN Amro kunt doen? Bekijk dan vooral even de ABN Amro Booster!

Ik ben Chad, stel hier je vraag...