Jouw naam

Wie wil je uitnodigen?

Schrijf hier jouw feedback op

  Feedback this page
CV’s zijn toch niet meer relevant?

CV’s zijn toch niet meer relevant?

Hoelang zullen we nog CV’s moeten sturen? In deze tijd, waar alles wordt opgeslagen in databestanden en je mensen kan leren kennen, aan de hand van hun online gedrag? De meningen zijn verdeeld, maar het zou best eens kunnen dat je over een aantal jaar geen CV meer hoeft op te stellen. Alles wat ze van je willen weten, zoeken de bedrijven online op en de rest vragen ze tijdens een kennismakingsgesprek.

Een groot bedrijf wat geen CV’s meer vraagt, is Hunkemöller. Zij meten hoe geschikt een kandidaat is aan de hand van een aantal vragen. Deze vragen worden in video-vorm aan de sollicitant gesteld en met de antwoorden van de sollicitant wordt gekeken of hij of zij in het bedrijf past. Volgens hen heeft dit een heel positief effect. Medewerkers die aangenomen worden, blijven langer en het was ook goed voor de verkoop van Hunkemöller. Doordat Hunkemöller eerst haar kandidaten selecteert aan de hand van zelflerende software, weten ze dat iedereen voldoet aan bepaalde kenmerken die zij belangrijk vinden. Dit zijn dus ook kenmerken die normaal niet op een CV zouden staan.

Het positieve aan het sollicitatieproces van Hunkemöller is dat ze nu niet meer tientallen CV’s moeten doorspitten om te kijken wie er wel of niet past in het bedrijf. Daarnaast zullen zij ook niet heel snel iemand aangenomen hebben, die later niet in het team blijkt te passen. Zij leren eerst de kandidaat goed kennen, op alle punten die zij willen weten en hebben daarom heel vaak een perfecte match.

Hunkemöller is echter nog maar één bedrijf, die op deze manier werknemers aanneemt. De tijd zal leren of er meer bedrijven zullen volgen.

 

Wat denk jij? Laat het achter in de comments.

 

BRON: Intermediair

Geef een antwoord

Ben jij al klaar voor de arbeidsmarkt?

Beantwoord de vier stellingen hieronder om te kijken welke boosters op jou van toepassing kunnen zijn.

Swipe om te beantwoorden

Jouw resultaat

Top dat deze punten in orde zijn:

Wil je BeYourBest gaan inzetten om jezelf voor te bereiden op de arbeidsmarkt? Maak dan een account aan om je voortgang bij te houden!

Be Your Best helpt je graag deze punten te verbeteren:

Mooi dat je al zo ver bent met je onwtikkeling. Wil je weten wat je bij ABN Amro kunt doen? Bekijk dan vooral even de ABN Amro Booster!

Ik ben Chad, stel hier je vraag...