Jouw socials sollicitatieproof

Tegenwoordig gaat solliciteren veel vaker via social media. Het is daarom belangrijk dat jouw social media profielen en pagina’s er goed uit zien, zodat een recruiter of een toekomstige werkgever een positief beeld van jou krijgt.

Een groot deel van de bekende sociale mediaplatformen, zoals Facebook en Instagram, worden over het algemeen natuurlijk voor privé gebruikt, maar toch raden wij jou aan om te letten op de volgende dingen.

Probeer de volgende punten te vermijden!

Dronken en schaars gekleed

Het is niet verstandig om foto’s te plaatsen waar jij bezopen en/of schaars gekleed op staat. Ook al was het het beste feestje waar je ooit bent geweest, houd hem lekker op je telefoon. Als je echt de drang hebt om hem per se op Facebook te zetten, zorg dan dat je hem op ‘alleen vrienden’ zet. Het kan voor een werkgever een enorme afknapper zijn als hij zo’n foto krijgt te zien.

Een keiharde mening

Nederland is een vrij land en een mening hebben mag altijd, maar let wel op hoe jij je mening brengt. Zorg dat je niet racistisch overkomt of discrimineert. Hier zullen de meeste werkgevers niet blij mee zijn.

Foutloos Nederlands

Zorg dat jouw profiel geen taal- of spellingfouten bevat. Als je weet dat je slecht bent in taal, gebruik dan een programma dat jouw teksten controleert.

Zet je game verslagen uit

Het is prima dat je Farmville en Candy Crush speelt, maar zorg wel dat Facebook er niet constant verslagen over plaatst op jouw profiel.

De volgende punten zijn wel heel goed om te hebben op je profiel.

Een goede profielfoto!

Je profielfoto is natuurlijk het eerste wat men ziet, zorg dus dat dit een mooie foto is.

Geef aan dat je werk zoekt

Het kan handig zijn om op jouw socials aan te geven dat je een baan zoekt. Let wel op dat je niet heel wanhopig overkomt!

Daarnaast is het ook verstandig om jezelf met enige regelmaat te googelen, want dan zie je ook wat andere mensen over je geplaatst hebben.